Anne Baldwin – Chris Ellis – Stephen Etheridge – Keith Laybourn – Neil Pye, editors. Class, Culture and Community: New Perspectives in Nineteenth and Twentieth Century British Labour History.
Newcastle: Cambridge Scholars Publishing, 2012.
240 páginas.
En los últimos años, los historiadores han debatido fervientemente sobre la razón del declive de la historia obrera británica como disciplina académica. Sin duda, el desafío del thatcherismo a las clases trabajadoras y a los sindicatos en los años ochenta y la fragmentación de la historia obrera en estudios de género, estudios industriales e historia de la mujer han contribuido a su aparente declive. Los desafíos de los posmodernistas al concepto de clase, cultura y comunidad han hecho su daño. Como resultado, la historia obrera, en su sentido más amplio, se enseña cada vez menos en las universidades británicas. Sin embargo, sobrevive y hay motivos para creer que revivirá. Esta colección de capítulos surgió de una conferencia celebrada en la Universidad de Huddersfield en noviembre de 2010, bajo los auspicios de la Society for the Study of Labour History, en la que se presentaron diecinueve ponencias. Diez de ellas constituyen la base de esta colección. El tema de la comunidad y la lucha localizada forman la primera sección, que abarca desde la representación de los mineros de Yorkshire en los periódicos hasta las bandas de música y el desarrollo de una cultura separada. La segunda sección trata del sindicalismo más tradicional y de las variedades de la lucha industrial. La tercera sección se centra en los aspectos políticos de la actividad obrera, con especial atención al papel de la mujer y a la política laborista sobre la nacionalización del acero y la defensa. La cuarta trata del radicalismo, desde el fracaso del cartismo, la política de las organizaciones obreras hacia la emigración y el fracaso de la sección flexible de la izquierda británica en las décadas de 1920 y 1930. No existe aquí un concepto omnicomprensivo para lo que es una variada colección de capítulos. Sin embargo, lo que sí puede afirmarse es que la historia obrera británica sigue ofreciendo nuevas áreas de investigación. De hecho, se ha exagerado mucho su muerte como disciplina académica. Esta colección representa el actual renacimiento, que ha surgido en una forma que aúna comunidad y cultura junto con clase y representación política para explorar la amplitud y profundidad de la identidad de la clase trabajadora.
TABLE OF CONTENTS
Introduction / Anne Baldwin, Chris Ellis, Stephen Etheridge, Keith Laybourn and Neil Pye
Section One
The Culture of Communities
I – “Miners Play Regardless of Expense to the Community”: Reports and Portrayals of Miners at Licence during the 1912 National Coal Miners Strike in Provincial and Metropolitan Newspapers / Alexander Jackson
II – Brass Bands in the Southern Pennines 1857-1914: The Ethos of Rational Recreation and Perception of Working-Class Respectability / Stephen Etheridge
III – “Among Their Own Kind”: Ethnicity and Community Relations in West Yorkshire’s Woollen District, 1945-1985 / Laura Price
Section Two
The Labour Movement, Trade Unions and Organised Communities
IV – Affluent Workers in a Proletarian Nation? Work and Labour Relations at BMC Bathgate, 1961-1986 / Catriona Louise MacDonald
V – Working-Class Response to Redundancies, Closures and Cuts on Merseyside in the Age of Thatcherism / Brian Marren
Section Three
Political Communication and Ideology
VI – Women Councillors and the Growth of Local Labour / Anne Baldwin
VII – Steel Nationalisation and the Labour Governments of 1945-1951 / Christopher Massey
VIII – Media and Democracy in Labour History: Re-assessing the Defence Debate of 1960 / Chris Hill
Section Four
Radicalism and Conflict
IX – The Home Office and the Chartists c.1838-1848 / Neil Pye
X – Emigration and the British Left, 1850-1870 / Maria Novella Vitucci
XI – The Failure to Implement “Socialism in Our Time” / Chris Ellis